営業採用メソッド 利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、営業採用メソッド（以下「当サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。

当サービスをご利用いただく場合、本規約に同意したものとみなします。

第1条　適用

本規約は、当サービスと利用者との間の当サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。

第2条　サービスの対象

当サービスは、営業職の採用を行う法人・事業者を対象とした求人票診断・採用支援サービスです。

原則として、個人の求職者を対象としたサービスではありません。

第3条　サービス内容

当サービスでは、主に以下のサービスを提供します。

無料診断

求人票に記載された内容をもとに、

・採用の魅力度
・採用しやすさ
・応募が見込まれる人材

を分析・表示します。

詳細診断レポート（有料）

求人票を12項目の独自基準で分析し、

・各項目の評価および採点理由
・良いところ・強み
・不足している情報
・具体的な改善提案
・応募への影響
・改善優先順位
・改善アクションプラン

等をまとめたレポートを提供します。

第4条　診断について

当サービスの診断は、原則として利用者が指定した求人票に記載されている情報をもとに行います。

実際の企業制度、社内環境、社員の評価、口コミ等について、求人票に記載されていない情報を当然に評価するものではありません。

第5条　診断結果の性質

当サービスが提供する診断結果、点数、分析、改善提案等は、採用活動を改善するための参考情報です。

当サービスは、応募数の増加、採用成功、人材の定着、売上向上その他の特定の成果を保証するものではありません。

最終的な採用活動および求人内容の決定は、利用者自身の判断と責任において行うものとします。

第6条　利用者の責任

利用者は、当サービスに提供する求人URLその他の情報について、正確かつ適法な情報を提供するものとします。

第三者の権利を侵害する情報、不正に取得した情報その他違法または不適切な情報を入力してはなりません。

第7条　料金

無料診断の利用料金は0円です。

詳細診断レポートの料金は、1求人につき**5,000円（税込）**とします。

料金を変更する場合は、申込み前に本サイト上で表示します。

第8条　支払方法

有料サービスの料金は、当サービスが指定する方法により支払うものとします。

利用可能な支払方法は、申込み時に表示します。

第9条　キャンセル・返金

有料レポートについて、当サービスが分析作業に着手する前に限り、利用者からのキャンセルを受け付ける場合があります。

分析作業開始後は、利用者都合によるキャンセル・返金は原則として受け付けません。

ただし、当サービスの責めに帰すべき事由によりサービスを提供できなかった場合は、この限りではありません。

第10条　禁止事項

利用者は、当サービスの利用に際して、法令に違反する行為、第三者の権利を侵害する行為、サービスの運営を妨害する行為、診断ロジック・採点基準を不正に取得・解析・複製する行為、レポートを無断で販売・再配布する行為その他当サービスが不適切と判断する行為を行ってはなりません。

第11条　知的財産権

当サービスに関する採点基準、診断ロジック、文章、デザイン、レポートフォーマットその他のコンテンツに関する知的財産権は、当サービスまたは正当な権利者に帰属します。

利用者は、自社の採用活動のために納品されたレポートを利用できますが、当サービスの許可なく第三者への販売、転載、複製、再配布等を行うことはできません。

第12条　サービスの変更・停止

当サービスは、システム保守、障害、外部サービスの停止その他必要な場合、事前の通知なくサービスの全部または一部を一時的に停止する場合があります。

第13条　免責

当サービスは、診断結果や改善提案の利用によって利用者に生じた損害について、当サービスに故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。

第14条　規約の変更

当サービスは、必要に応じて本規約を変更することがあります。

変更内容は、本サイト上への掲載その他適切な方法により周知します。

第15条　準拠法・管轄

本規約は日本法を準拠法とします。

当サービスに関して紛争が生じた場合は、**[運営者所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所]**を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日：2026年8月31日